Kirkens ledelsesstil er i konflikt med værdierne
Hverken ledelsesstil eller samarbejdet i folkekirken er i overensstemmelse med kirkens værdier. Og derfor er det psykiske arbejdsmiljø i kirken udfordret, viser rapport.
Hverken ledelsesstil eller samarbejdet i folkekirken er i overensstemmelse med kirkens værdier. Og derfor er ...